CCOO e UGT valoran que vaia o 0,5 % ao Consejo de Ministros de hoxe, pero recriminan ao Goberno a tardanza e insuficiencia
As dúas organizacións lembran ao Executivo que o abono desta contía, correspondente a 2024, chega con 18 meses de atraso.
xubilación parcial
Non hai excusas
CCOO e UGT esixen ao Goberno o cobro do 0,5 %, asegurar a xubilación parcial e abrir a negociación dun novo acordo que garanta a mellora das retribucións e máis emprego público.
CCOO esixe medidas que permitan garantir a correcta aplicación da xubilación parcial no ámbito do público
Función Pública non cumpre cos seus empregados e empregadas: os atrasos na xubilación parcial afectan gravemente as persoas traballadoras.
CCOO e UGT logran que o Goberno se comprometa a implantar unha taxa de reposición adicional que garanta a xubilación parcial do persoal laboral do sector público
Na reunión celebrada entre a Área Pública de CCOO, UGT Servizos Públicos e o ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública, Óscar López, concretouse modificar a normativa para que non se perda ese dereito. Así mesmo, acordouse abrir a negociación dun acordo salarial para 2025, así como reunir a comisión de seguimento do Acordo Marco para unha Administración do Século XXI para materializar os asuntos aínda pendentes e outra para empezar a negociar un novo acordo.
CCOO e UGT logran recuperar a xubilación parcial para o funcionariado e o persoal estatutario
A Área Pública de CCOO e UGT Servizos Públicos asinaron un acordo co Goberno que devolve ao persoal funcionario —incluído o pertencente ao Réxime de Clases Pasivas— e estatutario o dereito á xubilación parcial, un avance que equipara estes colectivos co resto dos traballadores e traballadoras en España, que xa gozaban deste dereito.
Toda a información da Comisión Tripartita da concertada do 15 de novembro de 2024
Na reunión da Comisión Tripartita de Ensino Privado Concertado de Galicia abordáronse tres cuestións fundamentais que afectan moi directamente ás persoas traballadoras do ensino concertado de Galicia
O Acordo de diálogo social mellora a xubilación parcial e a calidade do emprego das persoas remudistas
O acordo formalizado hoxe por CCOO, UGT, CEOE, CEPYME e o Ministerio de Seguridade Social culmina a reforma de pensións iniciada en 2021 cunha lexislación mellorada do modelo de xubilación gradual e flexible, recoñecendo máis dereitos de xubilación parcial, un novo regulamento para a xubilación anticipada por traballos penosos e novos incentivos para a compatibilidade de traballo e pensión. Ademais das relativas a pensións, o acordo incorpora medidas como a recuperación do coeficiente multiplicador do 1,5 para mellorar os períodos de cotización das persoas con contrato fixo-descontinuo, entre outras materias.
Toda a información da reunión da mesa tripartita de ensino concertado
Hoxe, xoves, 27 de xuño, celebrouse unha reunión da mesa tripartita de ensino concertado. Como xa é habitual, a vontade negociadora da Administración segue a ser inexistente. A mesa redúcese a un mero trámite onde se presentan borradores que en ningún caso van ser obxecto de negociación.
Decepcionante xuntanza coa Dirección Xeral de Recursos Humanos
O pasado martes, día 11, celebrouse unha reunión coa Dirección Xeral de Recursos Humanos para tratar o posible acordo de xubilación parcial e o exceso de horas en pagamento delegado en 32 centros concertados de Galicia.
A xubilación parcial para o persoal funcionario/estatutario, cada vez máis cerca
CCOO e UGT Servizos Públicos valoramos a proposta de Función Pública para poñer en marcha a xubilación parcial para o persoal funcionario/estatutario e, ao tempo, insistimos en que debe ser unha prioridade absoluta para o Goberno facer efectiva en xuño a suba salarial de 2024 do persoal das Administracións públicas e sector público, que estaba prevista para abril ou maio.