Retribucións no ensino público

Cadro resumo de retribucións 2026

Consulta o cadro resumo que contén as retribucións mensuais detalladas; descontos de pasivos, MUFACE e cota obreira; trienios e sexenios; cargos directivos, e complementos.

As novidades para 2026 son os 20 euros de suba nos complementos polo desempeño de órganos unipersoais de goberno (equipos directivos e outros) e a regularización dos complementos de titoría e sexenios de 2025. Estas subas proveñen da sinatura de CCOO do “Acordo de medidas de mellora” en outubro de 2023 coa Xunta de Galicia.

Tamén inclúe o 2,5 % de 2025 e o 1,5 % de 2026. Este novo incremento vén derivado da sinatura de CCOO, co Goberno de España en 2026, do Acordo Marco para a mellora do emprego público e o servizo á cidadanía

Revista TE de retribucións 2026

Toda a información, completa e actualizada, sobre as retribucións para docentes do ensino público no ano 2026.

Normativa

Mesmos obxectivos, pero distintas estratexias

Melloras retributivas obtidas ao combinar as estratexias de mobilización e negociación desde o ano 2018. Un documento moi detallado no que se aclara de onde saen as cifras, para que cada persoa poida comprobar como evolucionou o seu salario ano a ano.

Máis contas e menos contos

Por desgraza, debemos continuar coa serie de aclaracións sobre as desinformacións intencionadas que se están publicando sobre o Acordo de medidas que melloran o funcionamento do sistema educativo e as condicións laborais do persoal funcionario e laboral docentes. Pero como di o refrán… Quen cala, outorga!

Nesta ocasión toca explicar cales son as cantidades das melloras retributivas e como se reparten entre o profesorado en función das súas características.

Calculadora do acordo retributivo 2025-2028 de CCOO

Preme sobre a imaxe da dereita para acceder á calculadora interactiva e coñecer como te beneficia o acordo retributivo acadado por CCOO para o período 2025-2028.