Enquisa LGTBIQ+

Estudo sobre LGTBIQ+fobia no ámbito educativo

A investigación pretende facer unha radiografía da realidade que viven a diario nos centros as persoas traballadoras e o estudantado, coa finalidade de expor liñas de acción e propostas máis efectivas. A Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) e a Federación Estatal de lesbianas, gais, trans, bisexuais, intersexuales e máis (FELGTBI+) anuncian a realización dun estudo conxunto para coñecer de … Ler máis

CCOO demanda emprego de calidade e mellores políticas públicas para as persoas con discapacidade

CCOO demanda políticas que aseguren empregos de calidade para as persoas con discapacidade. Coa celebración do Día Internacional das Persoas con Discapacidade, destácase a necesidade de aumentar a participación destas no mercado laboral.

Datos do INE e do SEPE salientan a menor taxa de emprego, maiores tasas de desemprego e dificultades específicas, particularmente para as mulleres. Mellorar a situación require incrementar cotas de reserva, enfocar a educación pública na inclusividade, reorientar incentivos cara ao emprego ordinario e fortalecer o diálogo social e a negociación colectiva.

Manifesto

 Cartel

1 de decembro: día mundial do SIDA

Como empresa, organización ou institución, traballador ou persoa sensibilizada sobre a importancia de erradicar a discriminación polo VIH no ámbito laboral,

Súmate á Ruta #EuTraballoPositivo #YoTrabajoPositivo

Sen discriminación por VIH

20 de xuño. Día mundial das persoas refuxiadas

Non podemos quedar de brazos cruzados e permitir que o Mediterráneo ou calquera rexión fronteiriza do mundo se converta nun lugar de desesperanza e morte. É o noso deber moral e legal acoller a todos aqueles que fuxen das penurias e da violencia e devolverlles a esperanza dun futuro mellor. Neste Día Mundial das Persoas Refuxiadas e todos os días, … Ler máis

Ao traballo con Orgullo. Das leis á realidade

Este ano cúmprense 45 anos desde que a homosexualidade deixou de ser considerada un delito en España. Desde aquela, o colectivo LGTBI+ non cesou no seu propósito de lograr a igualdade total dos seus membros co resto da sociedade, tradicionalmente normativa. A aprobación hai case un ano da Lei 15/2022, integral para a igualdade de trato e a non discriminación (lei … Ler máis

Día da Visibilidade Trans: concretar os pasos que se han seguir

A Lei para a igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI, publicada hai menos dun mes, supón, sen dúbida, un grande avance, pero é só un punto de partida. Urxe seguir visibilizando e recoñecendo os dereitos das persoas trans e non binarias, desde a infancia, máis alá do que se recolle … Ler máis

Manifesto de CCOO ante o 8 de marzo de 2023

Simone de Beauvoir dicía que «mediante o traballo foi como a muller puido franquear a distancia que a separa do home. O traballo é o único que pode garantirlle unha liberdade completa» e esta liberdade é difícil de conseguir sen autonomía económica. Non hai nada máis duro que unha muller maltratada que non pode saír da violencia pola súa dependencia económica.

 Manifesto 8M 2023