Pedimos achegas ao borrador do protocolo de acoso no marco do Plan de Igualdade do persoal docente. Un proceso que chega tarde, tras casos que tiveron que acabar na xustiza, e no que é clave garantir unha protección real do profesorado. Envíanos as túas propostas!
Estar de baixa laboral non implica quedar pechado na casa nin renunciar á vida cotiá. A baixa concédese para facilitar a recuperación, polo que se poden realizar todas aquelas actividades que non a prexudiquen e sempre seguindo as indicacións médicas. Pasear, facer exercicio moderado, manter vida social ou asistir a cursos alleos á empresa é posible se non atrasa a mellora. O que non está permitido é traballar, saltarse tratamentos ou realizar actividades imprudentes. En caso de dúbida, a recomendación é clara: consultar sempre co persoal médico que realiza o seguimento da baixa.
CCOO Ensino celebrou onte, 4 de febreiro de 2026, en Santiago de Compostela unha xornada de formación interna dirixida ás delegadas e delegados sindicais baixo o título “Radon no sector educativo: explicacións e actuacións”.
A Secretaría de Saúde Laboral de FECCOO interveu expoñendo os retos e oportunidades da dixitalización e a intelixencia artificial no eido educativo, pasando polo dereito á desconexión.
A Mesa de Diálogo Social entre os sindicatos e o Goberno de España alcanzou un acordo para ampliar o tempo de permiso retribuído ata os 10 días en caso do falecemento dun familiar, e os dous novos permisos, de 15 días no caso de ter un familiar en coidados paliativos ou dun día para o acompañamento dunha persoa que decida someterse á eutanasia.
O ámbito dixital é un espazo perigoso, especialmente para mulleres e nenas. Por un espazo inclusivo e cheo de igualdade de oportunidades.
Comeza hoxe, venres, 26 de setembro.
No Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo, desde CCOO Ensino queremos poñer á túa disposición dúas completas guías sobre Incapacidade Temporal (IT), tanto para persoal docente coma non docente da Consellería de Educación.
No Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo, CCOO e UGT reafirmamos o noso compromiso coa defensa da seguridade e a saúde das persoas traballadoras e mais de espazos seguros e saudables como dereito fundamental. O 28 de abril é unha data de lembranza de todas aquelas persoas que perderon a saúde ou a vida no traballo, pero tamén é unha xornada de reivindicación e demanda á sociedade de máis atención ante este problema.
