Día Internacional da Nena e a Muller na Ciencia
O 11F reivindicamos unha ciencia con igualdade: máis referentes, menos estereotipos e recursos educativos para que as nenas poidan elixir as STEM en liberdade.
O 11F reivindicamos unha ciencia con igualdade: máis referentes, menos estereotipos e recursos educativos para que as nenas poidan elixir as STEM en liberdade.
Desde Comisións Obreiras denunciamos a persistencia das violencias contra as mulleres, que son a manifestación máis extrema e cruel da desigualdade entre mulleres e homes, unha creba intolerable nas nosas sociedades democráticas. E volvemos proclamar, como fixemos no último Congreso confederal: contra as violencias, todo.
Admitir que a violencia de xénero e as violencias sexuais son un problema social supón asumir un compromiso social e, por tanto, en acción sindical. Esta guía pretende ser unha axuda nese cometido.
Fronte ás violencias contra as mulleres e ante un novo 25N, dende CCOO reiteramos, tamén na USC, o noso compromiso coa erradicación de calquera forma de violencia contra as mulleres e facemos un chamamento ás traballadoras e os traballadores e ao conxunto da cidadanía para combatelas ata a súa total eliminación, tanto dos centros de traballo como do conxunto da … Ler máis
O ámbito dixital é un espazo perigoso, especialmente para mulleres e nenas. Por un espazo inclusivo e cheo de igualdade de oportunidades.
Esta data pretende reivindicar a igualdade de xénero desde a infancia, garantir o acceso á educación de todas as nenas, a súa participación na sociedade e na toma de decisións, e erradicar prácticas como o matrimonio infantil, a violencia de xénero, a mutilación xenital, etc. Ser nena non debería determinar o que podes facer, onde podes ir ou en quen … Ler máis
Desde CCOO Ensino expresamos a nosa preocupación e oposición á decisión da Consellaría de Educación de non dar continuidade ao programa RAOGAL para o curso 2025‑2026. A eliminación deste servizo, anunciada sen previo aviso no medio do verán, deixa sen resposta unha parte significativa das necesidades que presentan moitos centros educativos, especialmente aquelas ligadas ao acompañamento do alumnado en situacións de maior vulnerabilidade.
Hoxe, 31 de xullo, mantivemos unha nova reunión da Comisión Negociadora do Plan de Igualdade de persoal docente da Consellería de Educación, Ciencia, Universidade e Formación Profesional, na que dende CCOO fixéronse as últimas aportacións ao documento de diagnose, a partir do cal se iniciarán as negociacións das medidas concretas a adoptar.
As medidas anunciadas polo Goberno supoñen un avance en dereitos e no cumprimento da directiva europea, pero seguen sendo insuficientes para alcanzar o obxectivo dunha corresponsabilidade efectiva.
O 21 de xuño de 2024, despois de múltiples reclamacións de CCOO na Mesa Sectorial docente non universitaria, por fin se puxeron en marcha as negociacións para dotar ao persoal docente dun Plan de Igualdade específico. Un ano despois, seguimos esperando.