COA NÓMINA DE XANEIRO O PERSOAL INVESTIGADOR E DE APOIO EMPEZARÁ A PERCIBIR TAMÉN O PAGAMENTO POR CARREIRA HORIZONTAL 

O desenvolvemento da carreira horizontal, tamén para o persoal investigador e de apoio á investigación, xunto coa estabilización como persoal fixo dos contratos máis antigos e o desenvolvemento da contratación indefinida foron, nestes últimos anos, algúns do principais obxectivos da sección sindical de CC.OO na USC.  Agora, unha vez que xa se superaron todos os trámites e notificacións individualizadas, podemos confirmar que o

A COMISIÓN DE SEGUIMENTO APROBA O PAGO DUN NOVO TRAMO DA CARREIRA HORIZONTAL, TAMÉN CON EFECTOS DE 2025

A carreira horizontal xunto co desenvolvemento e posta en marcha da promoción interna independente e a redución da temporalidade, favorecendo o acceso a persoal funcionario/a de carreira ou persoal laboral fixo, foi nestes anos un dos principais obxectivos da sección sindical de CC.OO na USC. En todos estes temas téñense producido avances importantes para o persoal da USC, todos eles

Publicado o Calendario Laboral da USC para 2026

Coma todos os anos, a sección sindical de CCOO da USC publicamos o novo calendario laboral para este ano 2026 No calendario contémplanse os días festivos estatais, da comunidade autónoma, os locais de Santiago e Lugo e os festivos propios da USC.Calendario laboral baseado na instrución de xerencia relativa ao calendario de festas, vacacións, permisos e horario do PAS para

CCOO SUSCRIBE O ACORDO DE MELLORA DE CONDICIÓNS NO EMPREGO PÚBLICO

O Consello Confederal de Comisións Obreiras, reunido este martes, acordou definitivamente dar o seu respaldo ao Acordo Marco pola Mellora do Emprego Público e o Servizo á Cidadanía, quedando pendente agora de realizar o acto formal de firma xunto ao Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública. O Consello Confederal do sindicato destacou o papel relevante xogado por CCOO na negociación deste novo acordo,