O sindicato insta o Goberno a evitar ser demasiado cautos na aplicación das medidas e restricións e a establecer un mecanismo claro e sistemático de control para evitar o estrangulamento das universidades públicas.
Recentemente, publicouse a actualización do II Convenio colectivo de PDIL á LOSU e á normativa en materia de conciliación, igualdade e non discriminación. Tamén, un acordo de xubilación que, actualizado consonte a normativa actual, recupera o artigo 42 do convenio que fora derrogado pola reforma laboral de 2012.
Os resultados foron históricos: tras anos sen representación neste órgano, CCOO converteuse na segunda forza máis votada, obtendo 6 delegadas e delegados, sendo ademais o sindicato máis apoiado no Campus de Vigo. Este respaldo supón un importante avance para a nosa organización e, sobre todo, unha gran responsabilidade coa que asumimos este novo ciclo.
A Universidade de Santiago de Compostela (USC) e o Sindicato Nacional de CCOO de Galicia acaban de asinar un acordo marco que establece as bases para a clasificación laboral, as retribucións e as condicións de traballo do persoal dos entes dependentes ou adscritos á institución académica. O obxectivo é establecer un ámbito común para facilitar a negociación colectiva e garantir unhas condicións mínimas uniformes.
A carreira horizontal, xunto co desenvolvemento e posta en marcha das promocións e a redución da temporalidade, favorecendo o acceso a funcionario/a de carreira ou persoal laboral fixo, foi nestes anos un dos principais obxectivos da sección sindical de CC.OO. En todos estes temas téñense producido avances moi importantes froito da negociación e o traballo sindical; así con respecto á carreira profesional horizontal, nas próximas semanas débese culminar a negociación coa xerencia para o recoñecemento e implantación dos restantes graos da carreira (II, III e IV) e os seus complementos retributivos
Tal como adiantaron o pasado venres UGT Servicios Públicos e a área Pública de CCOO, o Consello de Ministros aprobou a suba salarial do 2,5 % para os máis de tres millóns de empregados públicos deste país, segundo contempla o acordo asinado por ámbolos sindicatos.
O Sindicato Nacional de CCOO e a Federación do Ensino de CCOO amosan o seu rexeitamento á decisión da Xunta de Galicia de autorizarlle á universidade privada de Abanca a creación dunha facultade de Ciencia, Tecnoloxía e Xestión da Saúde. Esta decisión corrobora o que o sindicato leva anos denunciando: que a autorización desta institución era un paso para privatizar o ensino universitario galego.
A Mesa Xeral de Negociación de PAS da USC celebrou dúas reunións os pasados días 3 de abril e 20 de maio, nas que se negociou e acordou a Oferta Pública de Emprego (OPE) do PAS laboral e funcionario da USC para 2024.
O Ministerio de Ciencia, Innovación e Universidades creou un grupo de traballo presidido polo secretario de Estado de Ciencia, Innovación e Universidades e con representación de comunidades autónomas, CRUE e organizacións sindicais representativas.
Os problemas da actual convocatoria empuxan a CCOO a esixir a ANECA unha ampliación do prazo previsto. Houbo queixas por problemas coa aplicación web á hora de realizar a solicitude.