A folga do ensino concertado galego supera o 60 % de seguimento e leva milleiros de persoas ás rúas. As organizacións sindicais advirten á Xunta de que a mobilización continuará mentres persista o bloqueo da negociación e non se atendan as reivindicacións laborais e salariais do sector.
CCOO Ensino asinou nos últimos anos unha serie de acordos salariais que, mediante unha estratexia de negociación en mesas en distintos niveis
As organizacións sindicais CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP informamos ao profesorado galego de que a Consellería de Educación regularizou as cantidades pendentes e corrixiu o erro aplicado en 2025 no cálculo dalgúns complementos retributivos vinculados ao Acordo sobre medidas de mellora asinado a finais de 2023.
Coa publicación onte, día 26 de xaneiro, da Orde de confección de nóminas para o ano 2026, tamén damos por bos os cálculos para a aplicación da parte fixa da suba para este exercicio.
Nestes días vimos reflectido na nómina o aboamento dos atrasos correspondentes á suba salarial do ano 2025 (2,5%), ingresados nunha nómina especial. Ademais, a final de mes percibiremos xa a suba de 2026 (1,5%). Estas dúas subas supoñen un 4,04% con respecto a decembro de 2024.
Tras a sinatura por parte de CCOO do Acordo Marco para a mellora do emprego público e do servizo á cidadanía, poñemos á disposición das traballadoras e traballadores unha calculadora retributiva que permite estimar, de forma orientativa, as cantidades a percibir durante a vixencia do acordo. A ferramenta ten en conta o territorio e o corpo ou sector, e inclúe … Ler máis
O Executivo elevou dun 10 % a un 11 % a proposta de aumento de soldo e emprázanos a unha nova reunión o luns 24 de novembro para seguir negociando esta e outras materias que debe recoller o novo acordo plurianual.
Para o sindicato, a proposta do Executivo debe ser máis ambiciosa ou a folga xeral en decembro será unha realidade.
A presión sostida e o compromiso sindical demostrado nas concentracións do pasado verán obrigaron ao Goberno a retomar o diálogo
As dúas organizacións lembran ao Executivo que o abono desta contía, correspondente a 2024, chega con 18 meses de atraso.
CCOO e UGT esixen ao Goberno o cobro do 0,5 %, asegurar a xubilación parcial e abrir a negociación dun novo acordo que garanta a mellora das retribucións e máis emprego público.