Reunións cos distintos grupos parlamentarios
As organizacións sindicais asinantes do “Acordo sobre medidas que melloran o sistema educativo e as condicións laborais” reunímonos cos distintos grupos parlamentarios .
As organizacións sindicais asinantes do “Acordo sobre medidas que melloran o sistema educativo e as condicións laborais” reunímonos cos distintos grupos parlamentarios .
O Acordo trianual asinado por CCOO está a dar os seus froitos. Tras acadar no ano 2022 unha suba do 3,5 %, concluímos o ano 2023 con outro incremento do 3,5 %: un 2,5 % fixo e dúas subas variables dun 0,5 % cada unha, ligadas ao IPC e ao PIB, respectivamente.
CCOO está esixindo a negociación dunha lei do profesorado, un verdadeiro estatuto docente que mellore e homologue as nosas condicións. Existen moitas cuestións que levamos tempo reivindicando e polas que actuamos e nos mobilizamos.
No Día Internacional da Educación, desde CCOO reivindicamos de novo o dereito á educación como un dereito humano universal que hai que respectar.
O sindicato propón garantir o carácter finalista dos fondos para que as comunidades autónomas aseguren o seu investimento e non poidan ser utilizados noutros ámbitos.
Esiximos a retirada do proceso de información pública —que se iniciou o pasado 17 de xaneiro— do proxecto de real decreto, por considerar que afectará fundamentalmente ao alumnado máis vulnerable, especialmente pola desregulación das condicións mínimas dos centros de FP e a eliminación da gratuidade dos cursos de acceso a ciclos formativos de grao medio e superior.
Cualificamos como un avance positivo a creación dun corpo de profesorado específico, aínda que queda pendente definir como será na práctica o seu réxime de dedicación.
Consulta a información dos próximos cursos en liña organizados por la Federación de Enseñanza de CCOO.
Desde CCOO Ensino consideramos que tanto a OPE como a convocatoria de oposicións representan unha ocasión perdida para repor realmente as xubilacións producidas no profesorado galego ao tempo de manter as taxas de interinidade arredor do 5 % do profesorado, obxectivo este que aparece marcado na base primeira do “Acordo de interinos/as”.
Na reunión celebrada onte, 15 de xaneiro, as patronais reafirmaron as súas propostas canto a retribucións e incapacidade temporal (IT). Con respecto a este último punto, é importante recordar que CCOO xa o cualificara como moi negativo anteriormente, argumentando que representa un recorte na única mellora introducida polo convenio colectivo, sen xustificación ningunha.