As nóminas correspondentes aos meses de xullo e agosto incorporan o incremento retributivo do 0,5 % en todos os conceptos salariais. Trátase do último tramo da suba salarial prevista para 2024 no Acordo Marco para unha Administración do século XXI, asinado por CCOO co Goberno do Estado.
Desde CCOO Ensino expresamos a nosa preocupación e oposición á decisión da Consellaría de Educación de non dar continuidade ao programa RAOGAL para o curso 2025‑2026. A eliminación deste servizo, anunciada sen previo aviso no medio do verán, deixa sen resposta unha parte significativa das necesidades que presentan moitos centros educativos, especialmente aquelas ligadas ao acompañamento do alumnado en situacións de maior vulnerabilidade.
Hoxe, 31 de xullo, mantivemos unha nova reunión da Comisión Negociadora do Plan de Igualdade de persoal docente da Consellería de Educación, Ciencia, Universidade e Formación Profesional, na que dende CCOO fixéronse as últimas aportacións ao documento de diagnose, a partir do cal se iniciarán as negociacións das medidas concretas a adoptar.
As medidas anunciadas polo Goberno supoñen un avance en dereitos e no cumprimento da directiva europea, pero seguen sendo insuficientes para alcanzar o obxectivo dunha corresponsabilidade efectiva.
As organizacións sindicais CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP, asinantes do Acordo sobre medidas de mellora no ensino público non universitario, queremos expresar o noso total apoio á mobilización desenvolvida onte en Lugo polas veciñas e veciños da Pontenova diante do edificio administrativo da Xunta de Galicia, en defensa do mantemento dos servizos públicos na vila, tanto no eido da sanidade como da educación.
Os sindicatos CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP consideramos que o Plan de redución da burocracia nos centros educativos, que vén de presentarse publicamente no día de hoxe, supón un primeiro paso no bo camiño, aínda que reclamamos medidas adicionais para o profesorado. Non obstante, lamentamos o retraso na súa posta en marcha, xa que segundo o punto 7.1 do propio Acordo, este plan debería estar xa operativo durante o curso 2024-2025.
Neste artigo atoparás información útil sobre os trámites que debes realizar unha vez aprobada a oposición.
O profesorado agarda medidas reais contra a burocracia: CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP valoramos o labor desenvolvido conxuntamente pola Consellería, os grupos de traballo e as propias organizacións sindicais asinantes do “Acordo sobre medidas de mellora”, pero criticamos o atraso dun ano na presentación do plan.
A primeira concentración será o vindeiro martes 8 de xullo, ante o Ministerio de Hacienda, ás 11:30 horas.
O 21 de xuño de 2024, despois de múltiples reclamacións de CCOO na Mesa Sectorial docente non universitaria, por fin se puxeron en marcha as negociacións para dotar ao persoal docente dun Plan de Igualdade específico. Un ano despois, seguimos esperando.