A Lei sobre a xornada lectiva do profesorado e as ratios inicia o seu trámite parlamentario tras a súa aprobación no Consello de Ministras e Ministros. Trátase dun avance relevante, froito da presión e do traballo negociador de CCOO, aínda que insuficiente: seguimos reclamando un Estatuto Docente integral que mellore as condicións laborais e o recoñecemento do profesorado.
Esta folga será o punto de partida dunha serie de mobilizacións que confluirán en Madrid o vindeiro 23 de maio. As Federacións estatais de Ensino e de Servizos á Cidadanía de CCOO presentamos en conferencia de prensa un plan de mobilizacións de ámbito estatal para o primeiro ciclo de Educación Infantil (0-3 anos), tanto nos centros de carácter privado como … Ler máis
O persoal non docente é imprescindible para o funcionamento dos centros educativos, pero continúa sen o recoñecemento nin as condicións laborais que lle corresponden. CCOO Ensino presentamos por rexistro a solicitude de apertura dunha mesa de negociación para abordar de forma global as súas demandas e adaptar as condicións á realidade actual dos centros.
A Mesa Sectorial estatal sobre o anteproxecto de lei de xornada e ratios rematou sen cambios de fondo respecto do xa coñecido nos grupos de traballo.
A proposta recolle avances como a baixada progresiva de ratios, a redución da xornada lectiva máxima e a contabilización dobre do alumnado con NEE, pero desde CCOO consideramos que segue sendo insuficiente.
Reclamamos que tamén conte dobre todo o alumnado con necesidades específicas de apoio educativo, unha aplicación máis rápida da baixada de ratios, máis recursos de orientación e apoio especialista, e medidas urxentes para mellorar as condicións laborais do profesorado.
A educación non se pode xestionar simplemente desde criterios de eficiencia económica nin limitarse a comparacións simplistas.
CCOO Enseñanza buscará a mellora do anteproxecto que se abordará no próximo encontro.
Convén lembrar que algunhas das medidas propostas xa están en marcha en Galicia grazas ao “Acordo sobre medidas de mellora” (le tamén a Addenda de febreiro de 2026).
En CCOO traballamos para obter melloras reais por medio da negociación tanto co Ministerio a nivel estatal como coa Consellería a nivel autonómico.
A suba ao A1, as xubilacións, a burocracia, o acceso, o ingreso e a sobrecarga de traballo están entre elas.
O que si merece é rigor, capacidade de traballo e de negociación para a consecución de obxectivos e unha unidade sindical real como a que levamos dous anos mantendo CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP. Seguimos traballando para desenvolver por completo o Acordo que asinamos.
As organizacións sindicais CCOO Ensino, ANPE e UGT-SP lamentamos profundamente o malestar xerado entre o profesorado como consecuencia da situación que existe actualmente entre as organizacións sindicais do ensino galego.
Ao igual que sucedeu na folga do 25 de setembro, non tiñamos pensado pronunciarnos ata despois da convocatoria de folga que se fixo sen contar con nós para os días 28 e 29 de outubro. Mais como ocorreu a finais de setembro, cando se pretendeu facer ver que existía un apoio maioriatrio do profesorado galego á folga, as manipulacións que estamos presenciando obrígannos a facer público o noso posicionamento (unha vez máis).
CCOO é a organización que, co seu traballo e propostas, está a conseguir os avances e melloras actuais, pero debemos acadar máis.
Moitas das reivindicacións de CCOO derivan directamente do Acordo sobre medidas de mellora asinado en Galicia, no que seguimos traballando para o seu completo desenvolvemento, ao tempo que intensificamos as negociacións a nivel estatal para conseguir progresos máis ambiciosos e duradeiros.