Ningún avance na negociación do Plan de igualdade do persoal docente non universitario
Na cuarta reunión da comisión negociadora, ningún avance real. En CCOO esiximos seriedade e compromisos reais para un plan á altura das docentes.
Na cuarta reunión da comisión negociadora, ningún avance real. En CCOO esiximos seriedade e compromisos reais para un plan á altura das docentes.
O sindicato presentou en conferencia de prensa un informe sobre o financiamento da educación universitaria en España que evidencia a deterioración da universidade pública debido, principalmente, ao insuficiente financiamento e ao auxe das universidades privadas nas dúas últimas décadas e no que se constata que o financiamento caeu 14 puntos porcentuais en termos reais desde o ano 2009.
Coñece toda a información necesaria para realizar a declaración do IRPF do exercicio 2024 e desgravar as cotas de afiliación a CCOO.
A data prevista para un estudo da proposta é de apenas unha semana.
🆕 Novidades
Suba do 2,8% das pensións contributivas
Aumento da flexibilidade na xubilación demorada
Cambios na normativa de compatibilidade entre pensión e actividade laboral
Cambios
Aínda queda por desenvolver a extensión do dereito á xubilación parcial para as empregadas e empregados públicos, tal e como se recolle no último acordo de pensións
Na reunión celebrada entre a Área Pública de CCOO, UGT Servizos Públicos e o ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública, Óscar López, concretouse modificar a normativa para que non se perda ese dereito. Así mesmo, acordouse abrir a negociación dun acordo salarial para 2025, así como reunir a comisión de seguimento do Acordo Marco para unha Administración do Século XXI para materializar os asuntos aínda pendentes e outra para empezar a negociar un novo acordo.
Iniciouse o funcionamento dos grupos de traballo cunha reunión do primeiro deles.
Na reunión, as organizacións patronais responderon ás nosas propostas de incrementos salariais para os anos de vixencia do X Convenio Colectivo, previsto ata o 31 de decembro de 2027, e presentaron as súas conclusións acerca dos cambios formulados no novo texto desde o banco sindical.
O 18 de marzo de 2025 tivo lugar unha xuntanza da Comisión de persoal.
Concurso de méritos para seleccionar as direccións dos centros que rematan o seu mandato ─ordinario, extraordinario ou accidental─ no actual curso 2024/25 e non solicitaron prórroga.