Comisión do plan de financiamento das universidades públicas españolas. Grupo de traballo LOSU
CCOO reclama abordar de forma integral as necesidades do sistema universitario público.
Novas Universidade
O Goberno comprométese con CCOO e UGT en recoller nun próximo RDL o 2% pactado para máis de cinco millóns de empregadas e empregados públicos
O Acordo Marco para unha administración do século XXI recolle os incrementos retributivos e mellora das condicións de traballo do persoal funcionario e laboral das administracións públicas.
Resolución do Consello Federal de FECCOO en apoio á loita do 8M
O 8 de marzo celebramos os dereitos conquistados polas mulleres en todos os ámbitos e conmemoramos a longa historia de loitas e sacrificios para conseguilos, ademais de denunciar que aínda nos queda un camiño que percorrer para poder alcanzar un obxectivo irrenunciable para CCOO: a igualdade real e efectiva de mulleres e homes.
Día Europeo da Igualdade Salarial 2024
A fenda salarial entre mulleres e homes é dun 18,6 % en España. Hai unha desigualdade evidente entre a remuneración percibida por mulleres e homes no seu traballo.
Reactívase a negociación do Estatuto do PDI
CCOO reclama abordar de forma integral a realidade do persoal docente e investigador das universidades públicas.
O Ministro Escrivá comprométese con CCOO e UGT na culminación do Acordo Marco para unha Administración do século XXI, empezando pola xubilación parcial e a clasificación profesional
Na comisión de seguimento celebrada no día de hoxe acordouse calendarizar as materias para poder culminar neste ano o Acordo Marco, priorizando a xubilación parcial e a clasificación profesional, ademais do resto de materias recollidas no mesmo, como son a implantación da xornada de 35 horas ou a mellora do emprego público.
CCOO insta a un cambio inmediato nas políticas universitarias para combater a precariedade do PDI
Na última reunión do grupo de traballo para o desenvolvemento da LOSU, celebrada o 15 de febreiro, discutíronse propostas clave para loitar contra a precariedade e a temporalidade nas universidades públicas españolas. CCOO destaca a necesidade de accións concretas que garantan condicións de traballo dignas e estables para o persoal docente e investigador, subliñando a importancia dun financiamento adecuado e unha xestión responsable por parte de todas as partes implicadas para mellorar a calidade do servizo público universitario.
Confirmación da Consellería sobre as subas de salarios na nómina de febreiro
A Consellería confírmanos que na nómina do mes de febreiro farase o pagamento dos atrasos correspondentes ao 0,5 % que quedaba pendente do ano 2023 e tamén se fará a regularización das nóminas do 2024 aplicando esta mesma suba.
Aprobada a suba do 0,5 % para os salarios públicos
O Goberno aprobou no día de hoxe a suba do 0,5 % para os salarios públicos, con carácter retroactivo a xaneiro de 2023, tal e como se recollía no Acordo marco para unha administración do século XXI asinado por CCOO e UGT.
Con esta medida, faise efectivo o cumprimento por parte do goberno da suba da segunda variable do 0,5 % tras a confirmación de que o PIB do Estado superou o 2,1 % durante o ano 2023.
CCOO e UGT demandan unha reunión urxente ao Ministro Escrivá para culminar aspectos pendentes do Acordo Marco
A área Pública de CCOO e UGT Servicios Públicos, asinantes do Acordo Marco para unha Administración do século XXI, instan a José Luis Escrivá, ministro de Función Pública, a retomar de inmediato a axenda en materia de función pública e transformación dixital, temas específicos recollidos no Acordo Marco e no Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia comprometido polo Goberno coa Unión Europea.