Suba nómina febreiro 2024

Confirmación da Consellería sobre as subas de salarios na nómina de febreiro

A Consellería confírmanos que na nómina do mes de febreiro farase o pagamento dos atrasos correspondentes ao 0,5 % que quedaba pendente do ano 2023 e tamén se fará a regularización das nóminas do 2024 aplicando esta mesma suba.

Aprobada a suba do 0,5 % para os salarios públicos

O Goberno aprobou no día de hoxe a suba do 0,5 % para os salarios públicos, con carácter retroactivo a xaneiro de 2023, tal e como se recollía no Acordo marco para unha administración do século XXI asinado por CCOO e UGT.

Con esta medida, faise efectivo o cumprimento por parte do goberno da suba da segunda variable do 0,5 % tras a confirmación de que o PIB do Estado superou o 2,1 % durante o ano 2023.

Imaxe da reunión coa Secretaria de Estado de Función Pública

CCOO e UGT materializan co Goberno a suba salarial do 0,5 % do PIB en cumprimento do Acordo Marco para unha Administración do século XXI

UGT Servicios Públicos e a área Pública de CCOO reuníronse na mañá de hoxe (01/02/2024) coa Secretaria de Estado de Función Pública para facer efectiva a suba retributiva complementaria do 0,5 % vinculada ao PIB do 2023 e instan ao goberno a articular o mecanismo necesario para levar a cabo o incremento do 2 % pactado para o 2024 sen ter que esperar á lei de PXE 2024.

A Xunta de Galicia perpetúa o bloqueo do aboamento da paga de antigüidade e complementos

A Xunta de Galicia confirmou que non se aboará a paga de antigüidade nin os complementos por coordinacións e xefaturas de departamento aos traballadores e traballadoras do ensino concertado en 2024. A pesar das demandas de CCOO para eliminar o artigo 57 da LEI 9/2023 e establecer unha partida orzamentaria para estas pagas, a Xunta mantén a súa postura.

CCOO rexeita a división do convenio colectivo e reivindica melloras no sector de asistencia e educación infantil

infórmaTE en PDF Na reunión da Mesa Negociadora do XIII Convenio Colectivo de centros de asistencia e educación infantil do 27 de abri de 2023, CCOO rexeitou a proposta de dividir o convenio en dous e presentamos as nosas principais reivindicacións en materia de xornada laboral, permisos, réxime disciplinario, vacacións e incapacidade temporal. Entre outras, solicitamos a redución da xornada semanal e anual … Ler máis