Máis dun milleiro de persoas esíxenlle ao Goberno unha suba salarial para as empregadas e empregados públicos

Na concentración diante do Ministerio de Facenda, o coordinador da Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, esixiu o pagamento do 0,5 % pendente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar o cumprimento do Acordo Marco para unha Administración do Século XXI e negociar un novo acordo plurianual. Estas reivindicacións entregáronse a Facenda nun manifesto rexistrado no ministerio ao rematar a mobilización.

CCOO mobilizarase o 8 de abril para esixir unha suba salarial, o cumprimento do pactado e a negociación dun novo acordo para o sector público

A Área Pública de CCOO demándalle ao Ministerio de Función Pública o cumprimento completo do comprometido no Acordo Marco para unha Administración do Século XXI, a convocatoria dunha mesa de negociación para asinar un novo acordo plurianual, así como un incremento salarial significativo que permita recuperar o poder adquisitivo perdido.

O Consello de Ministros aproba a suba salarial do 2,5 % para os empregados públicos comprometida para 2024 con CCOO e UGT

Tal como adiantaron o pasado venres UGT Servicios Públicos e a área Pública de CCOO, o Consello de Ministros aprobou a suba salarial do 2,5 % para os máis de tres millóns de empregados públicos deste país, segundo contempla o acordo asinado por ámbolos sindicatos.

A xubilación parcial para o persoal funcionario/estatutario, cada vez máis cerca

CCOO e UGT Servizos Públicos valoramos a proposta de Función Pública para poñer en marcha a xubilación parcial para o persoal funcionario/estatutario e, ao tempo, insistimos en que debe ser unha prioridade absoluta para o Goberno facer efectiva en xuño a suba salarial de 2024 do persoal das Administracións públicas e sector público, que estaba prevista para abril ou maio.