CCOO presenta o Semáforo da Saúde Mental
Unha ferramenta para a información e prevención dos riscos psicosociais dirixida a todo o persoal educativo.
Subportada
CCOO obriga as patronais do sector a recuar
O sindicato impugnou o Convenio Colectivo por vulnerar a lexislación laboral, especialmente na xornada de traballo. Ante o risco dunha sentenza estimatoria, as patronais víronse obrigadas a modificar os puntos prexudiciais para os traballadores. O xuízo celebrarase o 15 de outubro.
Convocada Mesa Sectorial para o martes, 15 de outubro de 2024
Documentación pendente de recibir. Iremos actualizando a medida que estea dispoñible.
As organizacións representativas na Mesa de Negociación do Persoal Docente Non Universitario esixen o cumprimento dos compromisos
As organizacións sindicais remitimos unha carta á ministra de Educación, Pilar Alegría, na que esiximos que se respecte a Mesa de Negociación do Persoal Docente Non Universitario e se negocien nela todos os temas que afectan ao profesorado. Tamén demandamos o inicio inmediato das negociacións comprometidas polo Ministerio para este curso.
Todo o que necesitas saber sobre a xubilación parcial na concertada
Descubre como acceder á xubilación parcial na concertada: requisitos, idade mínima, redución da xornada e retribucións durante este período. Consulta todos os detalles e comeza o proceso para acollerte á xubilación parcial
5 de outubro: Día Mundial dos e das Docentes
O 5 de outubro, a UNESCO celebra o Día Mundial dos e as Docentes para conmemorar a adopción da Recomendación da OIT/UNESCO relativa á Condición do Persoal Docente de 1966 e a Recomendación relativa á Condición do Persoal Docente do Ensino Superior de 1997.
Como tramito un parte de baixa? Como debo actuar en caso de accidente laboral?
Nas seguintes infografías podes atopar toda a información necesaria sobre como tramitar un parte de baixa ou como actuar en caso de accidente laboral, tendo en conta que hai diferenzas de actuación segundo o colectivo ao que pertences:
CCOO celebra a nova suba salarial do 0,5 % adicional en cumprimento do Acordo Marco para unha Administración Pública do século XXI
A Área Pública de CCOO celebra a nova suba salarial do 0,5 % adicional ao 2 % correspondente ao incremento de 2024 en cumprimento do Acordo Marco para unha Administración Pública do século XXI, que se aplicará con carácter retroactivo do 1 de xaneiro. Desta forma, culmínase unha suba salarial global do 9,8 % desde novembro do 2022 ata outubro de 2024, froito do acordo pactado con CCOO e UGT.
CCOO esixe a inmediata renovación dos novos concertos sanitarios para as e os empregados públicos e garantizar a súa calidade
O sindicato reclama ao ministro Óscar López un proceso de diálogo real sobre o financiamento e a dotación orzamentaria para a nova licitación dos concertos sanitarios de MUFACE, MUGEJU e ISFAS, e asegurar algo tan importante como a saúde das persoas.
CCOO esixe melloras salariais e laborais no IV Convenio Colectivo de Ocio Educativo e Animación Sociocultural
CCOO lidera as negociacións do IV Convenio Colectivo de Ocio Educativo e Animación Sociocultural, esixindo melloras salariais e laborais. Entre as nosas propostas destacan a actualización de salarios ao SMI, subas do 30 % en contratos públicos, subas do 2 % anual para contratos privados, unha revisión salarial ligada á inflación e un incremento do complemento de dedicación ata os 870 €. Tamén demandamos un maior control nas licitacións para evitar incumprimentos legais. A próxima reunión será o 15 de outubro.