CCOO considera que, se neste mes de marzo non se producen avances na reposición de dereitos suprimidos ás persoas traballadoras do ensino concertado, tal como se acordou na Mesa Tripartita do Ensino Concertado do 16 de decembro de 2022, a mobilización do sector será unha esixencia inescusable.
Os traballadores/as da concertada galega á cola do Estado.
Estes son os acordos de CCOO co Goberno que teñen repercusión no Ensino Concertado.
A reunión da Mesa Negociadora do 7 de febreiro finalizou, unha vez máis, sen acordo, xa que as organizacións patronais néganse, de momento, a actualizar as táboas salariais de 2022 co incremento adicional do 1,5 %, froito do acordo retributivo asinado por CCOO no ámbito da Función Pública.
Proxecto de Orde de Educación Infantil
Proxecto de Orde de Educación Primaria
Dende o día 7 ao 27 de febreiro de 2023 atópanse publicados no portal de Transparencia e Goberno Aberto da Xunta de Galicia, en prazo de envío de suxestións.
A administración debería levalos a Mesa Sectorial antes da súa aprobación.
O pasado 27 de xaneiro tivo lugar unha nova reunión da Mesa Negociadora na que CCOO formulou a súa proposta retributiva para este convenio colectivo.
Consulta a revista TE coas retribucións do persoal de centros de educación infantil de xestión directa e indirecta para o ano 2023.
Consulta a revista TE coas retribucións do profesorado do ensino concertado en pago delegado para o ano 2023, que inclúen a suba do 2,5 % do acordo de CCOO co goberno do estado. Queda pendente un 1 %, que será aplicado con efectos retroactivos desde xaneiro, en función da evolución do IPC e do PIB.
Na mesa negociadora do VII convenio colectivo defendeuse a necesidade de actualizar as táboas salariais, desde o 1 de xaneiro de 2022, nun 1,5 % adicional.
Este 13 de decembro celebrouse o Pleno do Consello Escolar do Estado coa finalidade de aprobar o informe 2022 sobre o estado do sistema educativo. Ano tras ano, CCOO vén formulando unha serie de propostas de mellora no ámbito do ensino concertado que acaban sendo incorporadas no informe anual. Este ano fixemos unha serie de recomendacións, que se relacionan a continuación, na nova ampliada.
CCOO decide aceptar a proposta do Goberno de España en materia salarial para incrementos retributivos no ámbito da función pública para o período 2022-2024. Eses incrementos terán incidencia directa sobre o persoal docente en pagamento delegado, xa que CCOO asinamos cada un dos acordos sobre analoxía retributiva que permiten que esas subas salariais se acaben trasladando ao sector do ensino concertado.