CCOO esíxelle ao Goberno a suba salarial do 2,5 % para as empregadas e empregados públicos

A área Pública de CCOO esixirá, na reunión que se celebra hoxe con Función Pública, medidas contundentes para realizar a suba salarial do 2,5 %, comprometida no Acordo Marco para unha Administración do século XXI.

En novembro de 2022, esta Administración subscribiu un acordo con CCOO e UXT para a suba salarial dos empregados e empregadas públicas deste país, nos seguintes tres anos, ata alcanzar un 9,8 % de suba total.

A última suba dun 2,5 %, comprometida polo Estado nese acordo, deberíase producir en xaneiro de 2024. A situación parlamentaria que levou a unha prórroga orzamentaria non pode ser impedimento, xa que desde CCOO considérase que non é óbice para non realizar a suba pactada, cando outras subas si se realizaron coa mesma prórroga orzamentaria.

Este sindicato entende que esta suba é unha esixencia para o Goberno e un compromiso, xa non só polo acordo asinado, senón un compromiso cos seus empregados e empregadas públicas, e que debe buscar as fórmulas oportunas ou necesarias de maneira urxente para facer efectivo o incremento salarial, entendendo que un Real Decreto Lei inmediato sería a solución.

De non ser así, CCOO tomará as medidas oportunas desde a organización sindical para que se produza o incremento retributivo.