A Federación de Enseñanza de CCOO chegou ao 13º Congreso Confederal con dúas propostas debaixo do brazo: unha que poñía o foco no ámbito da universidade e outra en defensa dos dereitos das persoas con discapacidade. Ambas foron incorporadas, xunto a outras resolucións, nun documento global que foi aprobado durante o Congreso de CCOO, no que foi reelixido Unai Sordo como secretario xeral por un novo mandato.
A resolución sobre a defensa da universidade pública recolle a importancia de defender un modelo de acceso equitativo que sirva como garante dos principios de igualdade de oportunidades, equidade e mérito, evitando que a capacidade económica das persoas e das súas familias sexa o factor que determine o futuro desenvolvemento académico e profesional.
Neste sentido, é a universidade pública a única capaz de favorecer o acceso equitativo de todas as persoas, fronte ao modelo que considera que a educación é un lucrativo negocio, desprestixiando ás institucións de educación superior públicas a través da infrafinanciación, o control político dos seus órganos internos, a ameaza da súa autonomía como organización ou a precariedade das persoas traballadoras.
En canto á defensa dos dereitos das persoas con discapacidade, a resolución presentada por CCOO Enseñanza aborda, entre outras cousas, a importancia de facer fronte á multitude de obstáculos que estas persoas enfrontan, especialmente en dous ámbitos críticos: a educación e o mundo laboral.
No primeiro ámbito, non só é indispensable contar cunha detección temperá –produto dunha formación adecuada e de contar cos recursos e apoios necesarios para iso–, senón tamén de ofrecer espazos accesibles, sen barreiras, e unha educación verdadeiramente inclusiva e con garantías para que ninguén quede atrás. O mesmo ocorre na transición á vida laboral, onde é necesario loitar contra os estereotipos e os obstáculos que atopan as persoas con discapacidade na súa carreira profesional.
Por iso, desde a FECCOO propóñense unha serie de medidas para garantir a eliminación de calquera situación discriminatoria e de calquera barreira física, legal, comunicacional ou cultural para garantir os dereitos á educación e ao traballo de todas as persoas.