Nova sentenza do TXUE sobre o abuso de temporalidade no emprego público
O ordenamento xurídico español sigue sen ofrecer unha resposta suficientemente eficaz para previr e sancionar o abuso da temporalidade no sector público A Área Pública de CCOO considera que o pronunciamento do Tribunal de Xustiza da Unión Europea sobre o abuso da temporalidade no emprego público (Asunto C-418/2024, caso Obadal) confirma, unha vez máis, unha idea esencial: oordenamento xurídico español … Ler máis