Pese ás hostilidades e obstáculos suscitados polas patronales, con ameazas explícitas de despedimentos, máis dun 80% das traballadoras de escolas privadas e de xestión indirecta secundaron o paro, expresando o seu malestar coa previsible firma do novo convenio laboral, que cronificará a precariedad dun colectivo cunha elevada responsabilidade nunha etapa tan importante no desenvolvemento de nenos e nenas como a de 0 a 3 anos.
O seguimiento está sendo masivo especialmente naquelas comunidades autónomas nas que non se fixaron servizos mínimos ou estes non eran excesivamente estritos. As movilizaciones estanse sucedendo en todo o Estado, e en territorios como Galicia, Castilla e León, Madrid, Cataluña, Andalucía, País Valencià, etc. están sendo moi concorridas, nun ambiente reivindicativo.
O sector deixou moi claro que as prioridades das traballadoras pasan polo recoñecemento profesional das tarefas que veñen desenvolvendo. A formación e a responsabilidade que asumen non se corresponden en absoluto coas retribuciones irrisorias que veñen percibindo. Os 930 euros brutos que o novo convenio pretende establecer de salario basee para as educadoras é mostra do ninguneo e desprezo facía un colectivo con retribuciones conxeladas desde fai máis de sete anos.
O progreso psicomotriz, afectivo, intelectual e social do neno/a, potenciado nesta etapa educativa, é posible grazas ao traballo que desenvolven estas educadoras, que a cambio ven como se pacta a pobreza laboral nun novo texto de convenio que non aporta solucións ás múltiples dificultades que xorden no día a día e que perpetúa a precariedad laboral no sector, afondar a brecha salarial por cuestión de xénero.
CCOO confía en que estas movilizaciones sexan un revulsivo para que as organizacións patronales e sindicais presentes na Mesa Negociadora do novo convenio colectivo sensibilícense co evidente rexeitamento do sector ante un texto que condena á precariedad ás súas traballadoras.