Programa, accións e representantes
Principais propostas para o Persoal Docente e Investigador:
O noso compromiso foi, é e será a defensa da universidade pública de calidade mediante a reivindicación do polinomio: financiamento público adecuado,
mellora das condicións laborais e desenvolvemento de carreira
profesional para o PDI, equidade no acceso ao ensino superior en todos
os seus niveis e rendición de contas á sociedade
Moitos recortes seguen vixentes e supuxeron para o persoal das universidades,
precarización, cambios e diminución dos salarios, redución progresiva do persoal
PDI, proliferaron os substitutos en PDI ou persoal con dedicación a tempo parcial.
CCOO ten no seu ADN como compromiso ineludible a defensa dunha
Universidade pública de calidade, e para elo reivindicaremos:
- Plans de Igualdade e Conciliación reais
- Novo Convenio Colectivo do PDI laboral
- Recuperación da paga extra completa
- Estabilización do PDI de RRHH no 15 %
- Melloras económicas estatais
- A renovación da plantilla
- Axilizar todos os procesos de promoción
- Os cartos retraidos pola Xunta
- Mais prazas para Áreas deficitarias
- Complementos autonómicos para tod@s
- A aplicación da Directiva Europea 1999/70
- Unha loita institucional contra o acoso laboral
- Trienios para todo o PDI e persoal de RRHH
- Os procesos de integración de PDI
- Unha Mesa Autonómica de negociación
- Un Plan Plurianual 2026
- Melloras nas estratexias de seguridade e saúde laboral
- Os quinquenios para contratos predoutorais
- Promover un Convenio Colectivo para o Capítulo VI
- Que todo o profesorado doutor teñan o mesmo nível nos quinquenos e
sexenios - O dereito de sexenios e quinquenios para todo o Profesorado
- Desenvolvemento dun decreto para os complementos docentes nas
pagas extras - Melloras no Decreto de Investigadores en formación
- Melloras económicas para todo o persoal de RRHH
