A semana pasada o Consello de Ministros aprobou o abono do 0,5 % pendente da suba salarial de 2024 complétanse así, con varios meses de retraso os acordos salariais que asinamos co Goberno para o período 2022-2024 e que afectan a todas as persoas que traballan no emprego público, tamén nas universidades sexan docentes ou non docentes. Os incrementos retributivos finalmente aplicados

Con algunha semana de retraso sobre o prazo máximo previsto, a USC comezará estes días a realizar as notificacións individualizadas polas que se resolve o encadramento do persoal funcionario e laboral nos graos da Carreira Horizontal que solicitaramos no mes de xaneiro. Este trámite supón un novo paso no desenvolvemento do Acordo para o recoñecemento da totalidade dos graos da

O comité intercentros do PAS laboral da USC acordou este luns, por unanimidade, a iniciativa de CC.OO para instar formalmente á Xerencia da USC para  que convoque canto antes a xuntanza para retomar a negociación e para que presente da súa proposta sobre a Carreira horizontal do persoal contratado con cargo a Programas e Proxectos de Investigación (Capítulo VI). Na

A Mesa Xeral de Negociación de PAS-PDI da USC celebrou, dende o pasado 23 de abril, varias reunións nas que se abordou a negociación sobre as axudas de matrícula e as demais medidas de acción social cara ao persoal da USC. A xerencia aceptaba facer as achegas do Plan de Pensións, correspondentes a 2025, aínda que a cambio de introducir

Despois de varios meses de espera, vén de publicarse no DOG de hoxe a Oferta Pública de Emprego (OPE) do PAS laboral e funcionario da USC de 2025 que fora aprobada na xuntanza da Mesa Xeral de Negociación de PAS da USC do pasado 26 de febreiro. A OPE deste ano, ao igual que se vén facendo dende 2020, inclúe as prazas